岗位职责
1、搜集培训信息，组织开发培训课程，编写培训教材，完成KA销售类课程的开发，并在内部讲授；
2、协助培训流程完善，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
3、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
4、组织KA团队及文化建设工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源、营销或相关专业大学本科以上学历；
2、3-5年培训工作经验，并可以独立授课；
3、精通PPT制作，熟练使用OFFICE办公软件，深厚的文字功底；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理日常工作，并有一定组织管理能力；
5、良好的语言表达、沟通及协调能力，具有团队合作精神；
6、有金融行业相关销售培训经验者优先。